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No obstante, una de las características de la esfera laboral actual es que los grupos de trabajo son multiculturales. Dichos grupos se pueden clasificar de diversas formas:

  • Grupos homogéneos: Se caracterizan por miembros que comparten un background similar y perciben, interpretan y evalúan las cosas de manera semejante.
  • Grupos “token”: Todos los miembros excepto uno proceden de la misma cultura.
  • Grupos biculturales: Implican a miembros de dos culturas.
  • Grupos multiculturales: Combinan tres o cuatro culturas.

En el caso de que en los equipos de trabajo concurran varias nacionalidades, la tendencia actual es la de comunicarse en inglés.

Teniendo en cuenta esta situación, solo partiendo de una base de tolerancia y respeto por los valores de cada cultura es posible trabajar en equipo obteniendo resultados positivos.